Hakuaika 3.2.-31.5.2020 Ilmoittautumislinkki aukeaa 3.2.2020 klo 9.00 Huom! Työnantaja täyttää ilmoittautumisen. Vihdin kunnan nuorisopalvelut on myöntänyt 150 kesätyöseteliä vihtiläisille 15-18 -vuotiaille nuorille (s. 2002-2005).
Toimitte nuoren työnantajana täytettyänne nuoren sekä yrityksenne tai rekisteröityneen yhdistyksenne tiedot sähköiseen ilmoittautumisjärjestelmään. Sovi ilmoittautumisen jälkeen kaikki tulevaan kesätyöhön liittyvät asiat suoraan nuoren kesätyöntekijän kanssa.
Nuoren kesätyöntekijän tarvittavat tiedot ilmoittautumista varten: koko nimi, kotiosoite (myös postinumero ja postitoimipaikka), puhelinnumero, sähköpostiosoite, syntymäaika (päivä, kuukausi, vuosi) sekä kotipaikka (virallinen kotikunta).
KESÄTYÖSETELIN EHDOT
Vihdin kunta korvaa 300 euroa työnantajalle, joka palkkaa vuonna 2002-2005 syntyneen nuoren kesäksi töihin kesäsetelillä 1.5-31.8.2020 välisenä aikana. Yrityksen tulee sijaita Vihdissä.
Työpäiviä on oltava 10 ja työtunteja vähintään 50, joko yhtäjaksoisesti tehtynä tai eri jaksoihin sijoittuvana.
Nuoren bruttopalkka on vähintään 350 euroa eli 7€/ h. Lisäksi työnantaja maksaa normaalit työnantajamaksut.
Tarkista! Mikäli alan työehtosopimuksen minimipalkka on suurempi, tulee työnantajan maksaa kunkin alan työehtosopimuksen eli TES:n mukaista vähimmäispalkkaa.
Nuorelle maksetaan palkan lisäksi lomakorvaus. Yleisen vuosilomalain mukaan lomakorvaus on 9 % palkansuuruudesta. Joillakin aloilla lomakorvaus on suurempi. Esimerkiksi 350 € palkasta lomakorvaus on 31,50 €. Tällöin nuorelle tulee maksaa 381,50 €, josta Vihdin kunta tukee kesätyösetelillä 300 €.
Työnantaja voi palkata nuoren myös pidemmäksi ajaksi. Jos töitä on tehty enemmän, tulee palkankin olla suurempi kuin 350 euroa.
Nuoren tulee saada ilta-, yö-, lauantai-, sunnuntai- ja pyhälisät, mikäli nuori työskentelee alan työehtosopimuksen mukaisesti ko. aikoina.
Työnantaja tekee kesätyöntekijän kanssa kirjallisen työsopimuksen ja hoitaa normaalit työnantajan velvollisuudet. Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet.
Nuoren tulee toimittaa verokortti työnantajalle. Nuoren tuloista ja iästä riippuu väheneekö ed. summista verot.
Kunta suosittaa työnantajaa käyttämään palkkauksen periaatteina alan työehtosopimusta ja edellyttää Vastuullinen Kesäduuni-kampanjan periaatteiden noudattamista.
Kesätyösetelin korvauksen maksaminen
Lasku, palkkakuitti sekä nuoren ja työnantajan allekirjoittama työajanseurantalomake toimitetaan 30.9.2020 mennessä. Laskutusohjeet lähetämme ilmoittautumisen jälkeen sähköpostilla.
Mikäli laskua liitteineen ei toimiteta määräaikaan mennessä tai kesätyösetelin ehdot eivät täyty (esimerkiksi työsuhteen kesto on ollut liian lyhyt, palkkaa on maksettu liian vähän tai lomakorvausta ei ole suoritettu), ei kesätyösetelikorvausta makseta.
Mikäli yrityksessä/yhdistyksessä työskenteli useampi nuori, toimitattehan yhden laskun. Liitteiksi jokaisen nuoren palkkakuitti sekä kunkin nuoren allekirjoittama työajanseurantalomake.
Infokirje, työajanseurantalomake ja laskutusohje kesätyösetelistä lähetetään työnantajalle sähköpostilla ilmoittautumisen jälkeen!
Työnantajana voi toimia: yritykset (myös taloyhtiöt), yhdistykset, säätiöt.
Työnantajana EI voi toimia: yksityistalous suoraan, valtio, seurakunta tai kunta.
