Hakuaika alkaa ja imoittautumislinkki aukeaa keskiviikkona 1.2.2023 klo 9.00. Huomaathan, että keväällä 2023 on auki kaksi erillistä linkkiä.
Vihtiläisten nuorten linkki, jossa on jaossa 140 kesätyöseteliä ja Ukrainasta sotaa paenneiden Vihdissä asuvien nuorten linkki, jossa on jaossa kymmenen kesätyöseteliä.
Vihtiläisille nuorille tarkoitetut kesätyösetelit on nyt jaettu. Suosittelen täyttämään tietoja varapaikoille. Mikäli Ukrainasta sotaa paenneiden Vihdissä asuvien nuorten kesätyösetelit eivät mene 30.4. mennessä, vapautuu ne jakoon 2.5. Puramme tällöin varapaikoilla olevien vihtiläisten nuorten jonon.
Huom! Työnantaja täyttää ilmoittautumisen. Tutustu huolellisesti kesätyöseteleiden ohjeisiin ja ehtoihin. Toimitte nuoren työnantajana täytettyänne nuoren sekä yrityksenne tai rekisteröityneen yhdistyksenne tiedot sähköiseen ilmoittautumisjärjestelmään. Sovi ilmoittautumisen jälkeen kaikki tulevaan kesätyöhön liittyvät asiat suoraan nuoren kesätyöntekijän kanssa.
Nuoren kesätyöntekijän tarvittavat tiedot ilmoittautumista varten: koko nimi, kotiosoite (myös postinumero ja postitoimipaikka), puhelinnumero, sähköpostiosoite, syntymäaika (päivä, kuukausi, vuosi) sekä kotipaikka (virallinen kotikunta). Ukrainasta sotaa paenneiden nuorten osalta asuinkunta.
Ilmoittautumisen jälkeen lähetämme teille info-kirjeen sisältäen laskutusohjeen sekä työajanseurantalomakkeen.
Kiitos kun olet mahdollistamassa nuorelle kesätyökokemuksen!
Huomioithan nämä:
- Yksi työnantaja voi palkata maksimissaan kolme nuorta kesätyösetelin avulla. Kolme on maksimi määrä riippumatta siitä, että palkkaako työnantaja vihtiläisen vai Ukrainasta sotaa paenneen Vihdissä asuvan nuoren. - Työnantaja ei voi palkata perheenjäseniään kesätyösetelillä. - Kesätyöseteli on henkilökohtainen. Yksi nuori voi saada yhden kesätyösetelin kesän 2023 aikana.
Työnantajana voi toimia: yritykset (myös taloyhtiöt), yhdistykset, säätiöt.
Työnantajana EI voi toimia: yksityistalous suoraan, valtio, seurakunta tai kunta. ______________________________________ Entä, jos nuori sairastuu työjakson aikana. Lue lisää: www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/palkka/sairausajan-palkka
